在台北台塑大樓待了近一年後，我們專案組南下嘉義新港建聚苯乙烯 (PS)廠。台塑集團對我們六輕新進人員真的照顧有加，在台塑大樓時，公司幫我們在附近的興安國宅租屋，南下新港時，也在鄉下幫我們租屋。在建廠的同時，在新港廠的大門口旁建了一棟員工宿舍大樓，且一年內完工入住。
在嘉義新港廠我們很快地將六輕最下游的PS廠蓋好，因為自家上游原料苯乙烯單體 (SM)在雲林麥寮的六輕尚未完工，所以我們先跟台灣苯乙烯 (台苯)公司進原料，聚合成PS。PS是一種強度不強的塑膠，透明的可以做CD外殼，加了橡膠就會變不透明，就會沒那麼易碎。另外，PS可以發泡，就是保麗龍。
PS廠建廠完工後，我們擴建單位學化工的就變成現場主管，學電機、機械的就變成了保養課。我是機械主辦，上面有保養課課長，下面是由彰化廠調來的一個老師傅，帶領三個年輕的新進員工。
在工廠做了一年的保養，工廠發生了幾次職業災害。有一位電機的保養員因為短路爆炸，造成全身大面積燒燙傷，被送至林口長庚醫院治療。我們一個機械保養員清滑石粉添加器時被刮刀切斷手指，幸好有接回，不過手指的靈活度應該有受影響。我覺得在工廠面對機械無聊又危險，所以決定離職。
壽險業務
當年翻開報紙求才欄，最大的徵人啟事就是因為301條款開放美商保險公司來台的人壽保險公司刊登的徵人廣告。一個學機械的，沒什麼多餘的選擇，因此，我自己投履歷應徵美商安泰人壽及大都會人壽。在那個年代，賣人壽保險通常都是業務主管徵員進公司的，自投羅網投履歷應徵賣保險的，我大概是極少數人之一了。
安泰人壽的商品是組合式的，類似自助餐可以隨客戶的需求來設計；大都會人壽的商品比較像是台灣傳統國泰、新光、南山人壽的商品，是一種套餐型態的商品，就類似王品集團體系下餐廳的套餐設計。在王象大樓安泰人壽營業處上了一週的課程後，我選擇了美商安泰人壽。
當年財政部希望改變保經代的生態體系，提升保經代的的專業，開始第一次保險經紀人、代理人、公證人的專業證照考試。只會唸書不會做業務的我，僥倖地第一次就考取人身保險代理人執照，不過業務方面卻始終做不起來。深覺自己在商管方面知識的不足，我開始念書準備研究所考試，並於1994年九月重返校園，進入中山大學企業管理學系碩士班就讀，重新當個專職學生。
在九零年代，台灣股市是電子股當道的時代，金融股已漸漸沒落。還有一個現象是上市櫃公司流行配發股票股利，把獲利留在公司繼續投資，而投資人也喜歡配股不喜歡配息。
因為我的碩、博士論文都是跟半導體產業有關，其他的電子業基本上我都不太了解。所以，我的投資標的以半導體為主，投資過聯電、台積電、華邦電、茂矽，不過大部份不是被套牢，就是大幅虧損。因為我不了解投資學，不了解技術分析，更不了解基本分析，這也是為何我想唸MBA的原因，希望能增加自己的財商。
IPO新股抽籤
值得在此一提的是台積電，台積電成立於1987年，公司在1994年9月5日上市。九零年代很流行股票上市櫃的新股抽籤，因為上市後有一段每天漲停板上漲的蜜月期，因此只要有新股抽籤，尤其是電子類股，大家勢必瘋狂地抽籤，甚至用人頭戶來增加中籤機率。
台積電上市價格是90元，每個人一次可以抽兩張。很幸運的我身平第一次中籤 (其實是中籤機率還算蠻高的)，花了18萬元認購了二張新股。隔年漲到180元時，先賣了一張拿回18萬本金。這是我第一次的「零成本存股術」。剩下一張零成本的股票，經過那幾年高額的配股，1995年配發股票股利8元、1996年8元、1997年5元、1998年4.5元，累積不少股子、股孫。
另外，這期間我開始投資中華開發信託股份有限公司 (現在的2883開發金)。當時的想法是中華開發有創業投資業務，投資很多電子新創公司。當這些被投資的電子公司上市後，對持股的開發來說，可實現資本利得是一個利多。對電子產業沒有很多專業知識的我來說，把中華開發當成是一個電子產業的控股公司來投資，而且一投資就是三十年。當然，當年高價買的中華開發股票也還住在大套房中。
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